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《职业教育在线》章程


 

《职业教育在线》章程

 

2020年4月27日草案

2020年6月1日 实施

 

第一章  总   则

第一条  《职业教育在线》(全称:创意文化《职业教育在线》),是在中国互联网络信息中心(CNNIC)双注册(中国国家顶级域名www.zgzyjy.org.cn)(国际顶级域名www.zgzyjy.vip),中华人民共和国工业和信息化部双备案的进行职业技能学习和考试的合法网络平台(工信部 ICP备案:京ICP备 16052738号-4  工信部 ICP备案:京ICP备 16052738号-5);

主办单位:职业教育管理专业委员会职业教育人才管理中心北京管理办公室(简称“职业教育人才管理办”),隶属于中国流通行业管理与思想政治工作研究会(简称“政研会”),(主管单位:国资委,指导单位:中宣部);

业务执行机构:北京零度创意文化中心,是通过北京市工商局注册登记成立的非公司性的独立法人机构。

    工作职能职责的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》、《关于推行终身职业技能培训办法的意见》和《职业技能提升行动方案(2019—2021年)等文件精神规定的推行国家职业技能等级证书办法、就业准入办法的政策法规。

    办公地址:农业部农机推广总站办公楼四楼(北京市丰台区南方家庄甲60号),邮箱:zyjyzx2020@163.com。

第二章  业务范围及活动方式

 工作任务:建立职业教育人才管理体系,以职业人才为基础,突破行业、面向社会,在开展传统的职业教育培训的同时,积极开发职业教育培训的新领域新学科,为广大企事业单位和各界人才提供综合性服务; 

工作宗旨:质量第一、社会效益第一;

工作方针:面向市场、扩大范围、完善办法、提高质量;

工作标准:科学严谨、客观公正。

  第五条 主要职能职责

1、负责职业教育管理专业委员会职业教育人才管理中心北京管理办公室(简称“职业教育人才管理办”)全国范围的职业技能培训和考核,及由职业教育管理专业委员会和职业教育人才管理中心双盖章的独家大红本《职业技能证书》的核发;

2、在全国设立《职业教育在线》定点考培站,拟定定点考培站的资格条件标准和督导管理标准,组织对定点考培站的申建资格条件和运行情况进行督导和管理;组织对参与《职业教育在线》平台体系的职业学校和社会力量办学等职业培训机构的管理和督导;

3、建立、管理《职业教育在线》全国职业技能培训体系和试题库,提供考试试题和职业技能竞赛试题,开展职业技能培训和考核有关问题的研究和咨询服务;

4、承担《职业教育在线》全国定点考培站的考务员、考评员、督导员的培训和考核工作;

5、组织《职业教育在线》全国职业技能大赛等工作,组织实施“技能大赛”评审工作;

6、组织全国职业分布和开发新职业的调查、研究,统计和分析;

7、建立全国职业技能人才信息库;

8、协助完成人力资源、教育和社会保障行政部门委托的其他工作。

第三章  经费来源

  第六条  执行机构北京零度创意文化中心提供原始资金支持。

  第七条  工作人员的工资、福利以及办公运行经费均由北京零度创意文化中心通过运营《职业教育在线》体系的合法收入提供。

  第八条 业务工作项目经费的获取,严格按照全国物价局、财政厅规定执行。

第四章  基本权利与义务

    基本权利是按照法律法规赋予的职能职责,开展职业技能培训和考评工作,全面推行国家职业技能等级证书办法。依法独立核算,自主管理,自我发展,行政管理体制上实行主任负责制。

    基本义务是在上级主管单位的领导下,认真执行党和国家关于推行职业技能等级证书办法的路线、方针、政策和法律、法规、规章以及政策,优质高效地开展业务范围内的各项活动,并独立承担法律责任。

第五章  组织机构

  第十  内设5个职能部门:综合部、培训部、考务部、督导部、推广部。

综合部:负责内外事务的综合协调;负责财务核算管理;综合性文稿的起草、审核及公文管理;承办综合性会议及宣传报道工作;负责网站建设与管理;负责信息统计及统计分析;负责安全、保卫、后勤保障及对外接待与联络。负责全国年度目标任务的组织、协调与实施;掌握全国职业技能业务工作的进度和有关信息数据;受理职业技能和高新技能考试的申报,并进行资格审查;负责合格人员职业资格证书核发申报、验印、发放。

培训部:负责承办全国职业技能培训的日常工作;负责职业学校和职业培训机构教学、培训计划备案管理;组织教研教改活动、师资培训;参与职业学校、培训机构的督导评估标准修订及组织实施;各类培训、教材、资料的开发、修订和发行;负责《职业教育在线》定点考培站的日常管理、年度审查和考核;负责考务员、考评员和督导员的培训、考核与管理。

    考务部:负责各级别职业技能考试考务的组织实施工作;负责职业技能题库管理、负责考务管理系统的安装、运行和维护;负责计算机高新技能考试点和各类智能化考试平台的维护、管理等技术支持服务工作;负责各级别职业技能成绩核定和成绩查询;负责综合评审工作;负责全国技能人才评选推荐。

  督导部:负责拟订《职业教育在线》定点考培站的资格条件和培训督导评估标准;按工作规范受理定点考培站新增职业、晋升等级、更名和申请建站的报告及资料并进行资格评估,受理质量举报、来信来访等事项并予以查处。

推广部:负责建立《职业教育在线》全国定点考培站;新职业、各类职业技能证书和国际国内职业教育合作项目的开发、组织发动、试点(含高新技能考试站、智能化考试平台推广)。负责职业技能竞赛的组织实施;负责《职业教育在线》平台的创收等工作。

  第十  实行主任负责制,主任负责全面工作,召集和主持有关会议,签署呈报、下发的重要文件。常务副主任兼秘书长协助主任工作,负责分管工作,按照分工或受主任委托召集或主持相关会议,重要问题请示主任。全体工作人员在主任领导下实行岗位责任制,主任较长时间外出,由经主任授权的秘书长主持工作。

  日常工作按岗位职责办理,逐级报告。重要工作和重大事项及时请示、报告。为保持工作正常运转,及时研究处理重要和紧急问题,一般应保证一名领导主持工作。

  有关会议、活动及其他工作,由综合部报主任同意后统一安排,全体工作人员应积极配合。定期召开主任办公会议,研究、决定重大事项和重要工作;定期召开例会,传达、贯彻上级单位的指示和要求,安排和部署各项工作。

  第十  自觉接受的业务指导和行政监督。

第六章  人员设置

  第十  人员设置:主任1名、副主任若干名,秘书长1人(常务副主任兼),副秘书长实行聘任制若干人(根据需要设置),行政专员若干。

  第十  主任由北京零度创意文化中心法定代表人担任,独立承担法律责任,直接对《职业教育在线》负责。

第七章  人事管理

  第十  认真贯彻执行党的人事方针、政策和国家法律、法规、政策,基本建立较为科学规范的人事管理办法。并积极按照全国人事部门的要求,不断深化人事办法改革,使其富有生机、充满活力。

  第十  依据人员结构状况实行分类管理。

  第十八条  工作人员实行岗位聘用办法。通过考察,择优上岗,实行岗位聘用制。严格实施工作人员竞争上岗、择优录用的原则。

第八章  财务资产管理

  十九  资金使用依据国家有关政策和财政部关于财务管理的规定执行。

  二十  员工的收入分配完全依据管理要求发放。

第九章  终止程序

  第二十  终止《职业教育在线》的活动时,由北京零度创意文化中心法定代表人提出申请,报经批准,同时由法人和相关部门共同组成清算组织,编制资产负债表和财产目录。清算工作完成后,清算组织出具清理债权债务文件。一切财产及善后事宜由法定代表人按国家有关法律妥善处理。

  第二十  向有关单位申请办理注销手续。

第十章  附  则

  第二十  本章程由执行机构北京零度创意文化中心草拟提出,经集体研究制定并上报主管单位审核生效。